Les métiers des domaines achat, moyens et logistique assurent la gestion des bâtiments, le maintien et l’amélioration du confort et la sécurité, l’optimisation du patrimoine immobilier et le bon déroulé des activités au niveau logistique. Mettre à disposition les moyens matériels et s’adapter sans cesse aux besoins d’un collectif de 14 300 personnes sont pour eux une priorité.
Être un maillon essentiel au bon fonctionnement de notre organisme, c’est ce qui donne du sens à leur métier !
Les métiers d’acheteur, archiviste, documentaliste, agent de sécurité, cuisinier, gestionnaire des biens et des services, gestionnaire du patrimoine, électricien, etc., sont autant de métiers que vous pouvez retrouver au sein de l’Assurance retraite.
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Retrouvez le témoignage d’Olivier, technicien traitement de l’information
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Salut, moi c’est Olivier, mon métier, c’est technicien traitement de l’information
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Mon job de technicien traitement de l’information, en fait on gère tout le courrier qui arrive à la Carsat, on reçoit environ entre 1500 et 2000 courriers en moyenne, mais on a des pics à 3000 ou 3500 courriers et certains jours un peu plus souple.
Ça a été déjà transformé parce qu’il y a quelques années de ça tout le temps tous les documents n’étaient pas numérisés comme ils le sont aujourd’hui, maintenant quasiment tout passe par le numérique.
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Ce qui me fait plaisir dans ce métier, c’est vraiment cette partie équipe. Cette dimension où on fait les choses tous ensemble, on prend en charge un gros volume et on le fait tous ensemble, on va tous dans le même sens, l’équipe c’est la clé de notre service. C’est ce que j’aime faire, c’est comme ça que j’aime travailler.
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On voit des situations des assurés qui sont dans des situations assez graves et donc quand on s’applique, est ce qu’on se concentre bien pour bien traiter la situation, c’est une source de satisfaction même si personne ne saura jamais mais nous, on sait qu’on a fait ce qu’il fallait pour eux.
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C’est comme une mission de service public de gérer le courrier de nos retraités, ce ne sont pas des clients, ce sont des assurés, ce sont nos concitoyens.
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Que ce soit dans le rugby ou en société, c’est l’essentiel quand on travaille à la sécurité sociale c’est sûr que c’est un symbole de la solidarité française.
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La sécu en deux mots, c’est surtout un grand projet de société
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[Logo de la sécu recrute]
Découvrez un panel des métiers pour lesquels nous recrutons régulièrement :
Technicien / Technicienne traitement de l’information
Sa mission : tri des courriers réceptionnés et transmission au format papier, de ceux qui ne peuvent être dématérialisés, aux services compétents. Préparation et numérisation des plis à dématérialiser. Vidéocodage à partir d’un poste informatique (associer à chaque image produite et non reconnue automatiquement par le système d’information, une classe de document et le numéro d’identification de l’assuré correspondant).
Son profil : expérience dans le domaine de la gestion administrative, capacité à travailler dans un environnement cadencé soumis à des objectifs de productivité.
Technicien / Technicienne achat
Sa mission : effectuer les commandes à partir des demandes d’achats des directions clientes. Suivre la réception des biens et services commandés (réception des pièces justificatives de la livraison des biens et services auprès des clients internes), ordonnancer la dépense en constatant le service fait dans l’applicatif de gestion avant transmission du dossier à la comptabilité pour paiement de la facture. Prendre en charge les litiges simples de facturation avec les fournisseurs.
Son profil : une expérience dans le domaine de l’achat, de bonnes notions de comptabilité ainsi que l’expérience d’un progiciel de gestion intégré – type SAP – seront des atouts.
Référent / Référente Records Management
Sa mission : contribuer à la mise en œuvre et la maintenance de la politique nationale du cycle de vie de l’information et des instructions à destination du réseau de l’Assurance retraite. Assurer des missions de conseil, sensibilisation et pédagogie auprès des directions métiers et supports ainsi que des caisses. Animer le réseau des archivistes, participer à des groupes de travail et contribuer aux projets de gestion de l’information physique et dématérialisée, assurer la veille technique sur ce domaine d’activité.
Son profil : formation supérieure (bac +5) en archivistique / records management.