Les métiers de l’action sociale ont pour objectif de concevoir, déployer et piloter une politique de prévention de la perte d’autonomie à destination des retraités. Concrètement ils couvrent 3 axes :
- L’information et le conseil de tous les retraités pour bien vivre leur retraite.
- Des programmes d’actions collectives pour favoriser le bien-vieillir et le maintien du lien social.
- Des aides individuelles à destination des retraités les plus fragiles pour favoriser le maintien à domicile notamment lors de situations de rupture.
Prévenir la perte d’autonomie est pour eux une priorité.
Agir au service du bien-vieillir, c’est ce qui donne du sens à leur métier !
En images
Retrouvez le témoignage de Dorothée, technicienne action sociale
Bonjour, je m’appelle Dorothée. J’occupe actuellement le poste de technicienne action sociale au sein de l’Assurance retraite, plus particulièrement à la direction de l’Action sociale Île-de-France depuis plus d’un an et demi.
La direction de l’Action sociale a pour vocation de promouvoir le « bien vieillir » en apportant des réponses adaptées à chaque retraité. Pour cela, elle a mis en place plusieurs aides, comme les demandes d’aide à l’autonomie pour les personnes âgées à domicile, les demandes de secours financier exceptionnel ou encore les demandes d’aide au retour à domicile après hospitalisation.
Ces aides sont mises en œuvre grâce essentiellement à une offre coordonnée de services pour l’accompagnement des retraités, autrement dit, Oscar, qui va permettre de favoriser le maintien à domicile et de prévenir la perte d’autonomie des retraités.
En tant que techniciens action sociale, nous sommes chargés de diverses missions qui vont de l’analyse de l’éligibilité d’une demande, au mandatement de certains partenaires comme les structures évaluatrices, à l’étude et la notification de décision de ces fameuses offres, et enfin, on peut aussi payer certaines factures prestataires et bénéficiaires.
J’ai eu envie de postuler à l’Assurance retraite, pour rejoindre un organisme qui me permettrait de contribuer à une mission d’intérêt général. Et plus particulièrement, j’ai eu envie d’intégrer la direction de l’Action sociale afin de devenir un acteur dans l’accompagnement des personnes âgées et de pouvoir permettre de mettre en œuvre des actions qui limiteront la perte d’autonomie.
Il faut avoir comme qualité nécessaire la réactivité. En effet, les aides proposées par notre direction sont des aides extra-légales, ce qui veut dire qu’il faut avoir une capacité d’adaptation rapide à toutes les situations ou problématiques que nous rencontrons.
Ensuite, il faut être rigoureux, c’est-à-dire qu’il faut être appliqué et performant dans tous les aspects de son métier.
Et enfin, le plus important pour moi, c’est d’être passionné, avoir envie de travailler au sein d’une équipe qui est soudée au service du retraité.
Au-delà de ces trois axes, l‘Assurance retraite apporte son soutien au développement de lieux de vie collectifs à destination de retraités autonomes et fragilisés (résidences autonomie, petites unités de vie, habitat inclusif…) par l’attribution de subventions et de prêts sans intérêt.
L’Assurance retraite soutient également les innovations sociales (Silver Economie) en faveur du bien-vivre sa retraite et de l’autonomie (dispositif Vivalab).
Découvrez un panel de métiers au sein de l’action sociale, les missions et les profils attendus !
Chargé / Chargée de mission action sociale
Sa mission : concevoir, déployer et piloter une politique de prévention de la perte d’autonomie à destination des retraités et axée autour du bien-vieillir ; formaliser des procédures et rédiger des circulaires ;
développer des actions de communication et de promotion de la stratégie pour bien vieillir ; mobiliser les acteurs de terrain et renforcer les partenariats (interrégimes, CNSA, opérateurs nationaux conduisant des actions de prévention pour les retraités, etc.) ; piloter et animer des groupes de travail.
Son profil : connaissance des acteurs et des politiques de prévention des effets du vieillissement
Gestionnaire administratif action sociale
Sa mission : étudier l’éligibilité des bénéficiaires aux aides proposées et procéder à leur enregistrement dans le système d’information ; procéder à l’enregistrement des dossiers d’évaluation ; gérer les liens administratifs avec les partenaires de la direction (notamment les structures évaluatrices) et la mise à jour de l’outil de gestion (création, rattachement des bénéficiaires, etc).
Son profil : bac avec une première expérience en gestion administrative
Chargé / chargée d’action sociale
Sa mission : suivre et développer les partenariats en faveur de l’adaptation des logements et plus globalement du cadre de vie aux besoins des retraités.
Son profil : bac +4/5