Santé, prévention et régulation du système de santé

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[Logo de l’Assurance retraite Bourgogne Franche-Comté]
[Logo de l’Assurance maladie, service social Bourgogne Franche-Comté]
[Logo de l’Assurance maladie, risque professionnels Bourgogne Franche-Comté]
La caisse d’Assurance retraite et de la santé au travail, la Carsat Bourgogne et Franche-Comté mène à travers la direction des risques professionnels une mission de service public, la prévention et la tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Ces interventions auprès des entreprises visent à améliorer la santé et la sécurité des salariés.
[Des contrôleurs de sécurité parlent au téléphone]
Les gestionnaires administratifs de prévention et de tarification, les formateurs, les contrôleurs de sécurité, les ingénieurs conseils sont au service des entreprises pour les accompagner dans leur politique de prévention.
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L’entreprise dans sa démarche de prévention évalue ses risques : risques chimiques, troubles musculosquelettiques, risques mécaniques, risques routiers. Elle définit ensuite ses priorités notamment en fonction de la gravité et construit son plan d’action. La direction des risques professionnels l’accompagne et la conseille pour l’aider à améliorer les méthodes et l’organisation du travail.
[Logo de la Carsat Bourgogne Franche Comté, retraite et santé au travail]
La Carsat Bourgogne Franche Comté relaie les directives nationales définies dans la Convention d’Objectifs et de Gestion de la branche risques professionnels.
[Logo de l’Assurance maladie, risques professionnels]
Par ailleurs elle déploie la politique régionale décidée par son conseil d’administration et sa commission régionale des accidents du travail et des maladies professionnelles, la CRATMP avec l’appui des comités techniques régionaux, les CTL. Ces instances se caractérisent par une représentation paritaire des employeurs et des salariés.
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Votre projet est maintenant terminé. Une fois terminé, on peut aller visiter les installations.
Les entreprises sont accompagnées dans leur projet d’amélioration des conditions de travail portant notamment sur le captage des émissions de polluants, l’aide à la substitution des agents chimiques dangereux. La réduction des troubles musculo-squelettiques et le traitement du bruit.
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Bonjour Yoann, je suis nouvel animateur sécurité du site. Et alors ? Il y a de quoi faire entre la circulation de chariots, le bruit et les TMS. Justement concernant les TMS, la formation aux membres du CHSCT ça a donné quoi ? Sur vos conseils, nous avons lancé une étude ergonomique qui nous a permis de réduire les manutentions à la préparation.
Vous allez me montrer ça.
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Afin de réussir la conduite d’un projet de préventions, les entreprises peuvent contacter dès la phase de réflexion, les ingénieurs conseils et les contrôleurs de sécurité qui leur apporteront des conseils techniques et organisationnels pour trouver ensemble les meilleures solutions. L’implication des instances représentatives du personnel notamment le CHSCT est nécessaire.
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Il serait bon que la mise en commun des moyens de manutention et d’échafaudages se poursuivent sur vos prochaines réalisations. Nous en tant que client, on n’a été très satisfait et grâce à votre contribution on va pouvoir continuer à faire comme ça.
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La prévention des risques liés aux chutes de hauteur et aux manutentions manuelles, l’amélioration des conditions de travail et d’hygiène figurent parmi les priorités d’action des activités du bâtiment et des travaux publics.
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La sécurité n’existe que si elle est partagée par tous les acteurs de la construction, maître d’ouvrage, architecte, coordinateur sécurité, entreprise depuis la conception jusqu’à la réalisation. Nos visites font l’objet d’un compte rendu et d’un envoi de recommandations pour des risques chimiques et physiques particuliers. Les ingénieurs conseils et les contrôleurs de sécurité peuvent s’appuyer sur nos laboratoires. Par ailleurs, une large bibliographie traitant des risques professionnels peut être consultée sur les sites internet de la Carsat et de L’INRS. L’Assurance maladie risques professionnels peut accompagner les entreprises à mettre en place des mesures de prévention à travers des incitations financières.
Les ingénieurs conseils et les contrôleurs de sécurité se concertent pour apporter aux entreprises des réponses appropriées à leurs problématiques de prévention. Ils assurent un suivi de la mise en œuvre des mesures de prévention élaborent des documents de référence et proposent une offre de formation. L’Assurance maladie risques professionnels est l’assureur unique et obligatoire de toutes les entreprises du régime général de la Sécurité sociale.
La prise en charge des coûts liés à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles est financée par les cotisations payées par les entreprises. Le service tarification calcule et notifie chaque année leur taux de cotisation.
Pour être toujours plus proche des préoccupations des entreprises, l’Assurance maladie, risques professionnels met à leur disposition une offre de services qui complète les actions de terrain.
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La prévention des risques professionnels exige de mener une politique courageuse, persévérante, mais aussi réactive et innovante prenant en compte les évolutions sociales, organisationnelles et technologiques. Notre stratégie d’action s’appuie sur les valeurs de la Sécurité sociale, la solidarité, l’équité et l’universalité, forcer est de constater que nous obtiendrons des résultats probants et pérennes seulement si tous les acteurs de l’entreprise et les préventeurs se mobilisent ensemble pour préserver la santé au travail tout au long de la vie professionnelle.
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[Logo de la Carsat Bourgogne Franche-Comté, retraite et santé au travail]

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[Logo de l’Assurance maladie, service social]
[Logo de la Carsat Centre-Val de Loire, retraite et santé au travail]
Le service social de la Carsat accompagne les assurés sociaux confrontés à des problèmes de santé, d’handicap, et de perte d’autonomie. Il y a deux domaines d’intervention principaux : le maintien dans l’emploi et l’accès aux soins.
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[1. Le maintien dans l’emploi]
Un poste de travail ou un temps de travail peuvent devenir inadaptés à un état de santé. C’est le cas de Pierre qui avait la crainte de perdre son travail ou de devoir se préparer à un nouveau métier.
Le service social de la Carsat l’a aidé à élaborer et mettre en œuvre un projet de reprise de travail en l’accompagnant dans son changement de situation avec le concours de l’assistante sociale, du médecin du travail et de son employeur. Pierre a pu reprendre un poste adapté à ses problèmes de santé.
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[2. L’accès aux soins]
[Logo de l’Assurance maladie, service social]
[Logo de la Carsat Centre-Val de le Loire, retraite et santé au travail]
Parfois nous pouvons faire face à des dépenses de santé ou à une maladie qui rend la vie personnelle et professionnelle difficile. C’est le cas d’Odile qui est en arrêt à la suite d’une maladie grave, cela a des conséquences sur vie personnelle, professionnelle et son budget.
Le service social de la Carsat l’a informé et accompagné dans ses droits et démarches pour accéder aux soins. L’assistante sociale a permis à Odile de trouver une solution adaptée à sa situation.
Si, comme Pierre et Odile, vous rencontrez des difficultés liées aux conséquences d’une maladie, contactez le service social de la Carsat au 3646. Il pourra répondre à toutes vos questions et étudier les aides possibles dans votre situation.
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[Logo de l’Assurance maladie, service social]
[Logo de la Carsat Centre-Val de Loire, retraite et santé au travail]

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[Logo de la Carsat Haut-de-France, retraite et santé au travail]
[Question : ingénieur Conseil à la Carsat c’est quoi ?]
J’ai été préventeur pendant une dizaine d’années.
Après dix ans passés en entreprise en tant que responsable qualité, sécurité, environnement, j’ai voulu élargir mon champ de compétences et me spécialiser dans le domaine de la prévention des risques professionnels.
Avant d’exercer le métier d’ingénieur conseil, on a la chance d’être formés pendant un an par des experts de la prévention.
Ces métiers permettent de contribuer à la construction des actions régionales et nationales pour anticiper et répondre aux enjeux de santé et sécurité des demandes.
Un élément motivant a été également de pouvoir exercer au sein d’un organisme reconnu en tant qu’acteur majeur de la prévention.
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Ma mission est de construire des projets afin d’aider les entreprises de la région à prévenir les risques professionnels.
Aujourd’hui, mon quotidien se répartit entre du management de projet et des interventions en entreprises.
Je développe également le partenariat et le réseau pour créer des synergies et gagner en efficacité.
Les interventions sur le terrain consistent à accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de nos actions de préventions.
J’ai fait preuve de force de proposition pour créer des outils nécessaires au déploiement des élections et développer ainsi notre offre de services.
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Une des compétences fondamentales pour exercer cette mission est d’être humble et savoir se remettre en cause.
Il faut également être curieux et force de proposition pour créer le programme d’action, adapter notre stratégie d’intervention en entreprise et également pour développer nos outils et notre offre de services.
Pour moi, il faut surtout être curieux, repérer et partager les pratiques de prévention innovantes pour répondre aux enjeux du travail de demain.
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[Logo de la Carsat, Haut-de-France, retraite et santé au travail]