(Re)vivez avec nous les temps forts de novembre 2025 à la Caisse nationale de l’Assurance retraite.
Mobilisés pour la SEEPH 2025 !
Du 17 au 23 novembre, L’Assurance retraite s’est alliée à l’Ucanss et aux autres organismes de la Sécurité sociale pour la Semaine européenne de l’emploi pour les personnes handicapées (SEEPH). Les actions durant cette semaine particulière s’inscrivent dans nos engagements pour la diversité et l’inclusion et favorisent l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Remise de prix du Handitech Trophy
Le 17 novembre
Cette semaine débutait avec la remise de prix du Handitech Trophy à Paris.
Ce concours annuel met à l’honneur les entreprises et associations engagées qui innovent pour améliorer le quotidien de personnes en situation de handicap.
Deux collaboratrices de la Caisse nationale : Stella Furia, chargée de projet diversité et inclusion et Nadia Difallah, référente accessibilité, ont eu l’opportunité de faire partie du jury.
Au terme de cette édition 2025, nous tenons à saluer l’engagement et l’ingéniosité des lauréates et lauréats qui contribuent pour développer une société plus inclusive !
Le Duo Day et le Duo Day inversé
Le 20 novembre
Le Duo Day est un dispositif qui consiste à former des binômes entre une personne en situation de handicap et un collaborateur ou collaboratrice volontaire. A la Caisse nationale, 6 duos ont été constitués. Cette démarche permet de sensibiliser, de faire découvrir nos métiers à des personnes en situation de handicap et surtout dépasser les préjugés.
Dans nos locaux de Tours, une variante de cette journée a été organisée : le Duo Day inversé.
Cette fois, c’est un salarié sans handicap qui se déplaçait une journée en ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail), une structure qui permet aux personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d’un soutien médico-social et éducatif. Cette expérience permet de voir concrètement le quotidien de travailleuses et travailleurs en situation de handicap et de mieux comprendre leurs réalités.
Appréhender le handicap avec la réalité virtuelle
Le 21 novembre
Pour clore la semaine, les managers du site de Tours ont été invités dans les locaux de Cap Emploi 37 à s’immerger dans le quotidien de personnes en situation de handicap grâce à la réalité virtuelle.
Les échanges ont porté sur les moyens de compensation visant à réduire les conséquences négatives du handicap sur le quotidien et notamment au travail.
Lancement de notre nouvelle stratégie RSO
Le 13 novembre
Ce mois-ci marquait le lancement de notre nouvelle stratégie de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) lors d’un séminaire organisé dans nos locaux parisiens.
Au cours de la matinée, des tables rondes ont permis de mettre en perspective nos 5 engagements RSO :
- Développer notre implication sociétale sur les territoires
- Réduire notre impact environnemental
- Porter notre responsabilité sociale interne
- Amplifier notre politique d’achats et numérique responsables
- Renforcer une gouvernance éthique et durable
L’après-midi s’est poursuivie avec des ateliers prospectifs consacrés à des thèmes fondamentaux :
- Porter la nouvelle stratégie RSO
- La RSO dans les relations avec nos parties prenantes internes et externes
- L’Assurance retraite et le changement climatique
Ce séminaire est une première étape : nous aurons le plaisir de vous partager les prochains jalons en 2026.
Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes
Le 25 novembre
La Caisse nationale s’est mobilisée à travers des actions de sensibilisation et d’information pour la journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes.
En interne, plusieurs actions ont été mises en place :
- Une permanence juridique mise à disposition par le CSE
- Les demandes d’absence facilitées pour les potentielles démarches urgentes
- Une étude attentive des demandes de mutation visant à accompagner professionnellement les mesures d’éloignement géographique
- Un accès anonyme 24h/24 et 7j/7 à la plateforme d’écoute psychologique
A partir du 1er janvier 2026, le don de jours de repos sera possible en faveur des victimes de violences conjugales ou intrafamiliales.e.
Une journée d’accueil pour nos alternantes et alternants
Le 27 novembre
A la Caisse nationale, et comme chaque année, nous célébrons nos alternantes et alternants en leur proposant une journée d’intégration et ainsi marquer le début de leur aventure parmi nous.
Au programme : des échanges, des ateliers pour créer du lien mais aussi l’occasion de se rencontrer, de s’entraider et de découvrir l’univers de la Caisse nationale autrement.
« Merci beaucoup pour l’événement. J’ai particulièrement apprécié le rythme, les activités et vos personnalités. Vous avez su nous mettre à l’aise et nous permettre d’en apprendre davantage sur la Caisse nationale », témoigne une alternante.
Nous souhaitons la bienvenue aux alternantes et alternants qui nous ont rejoints et un riche apprentissage au sein de nos équipes !