Secteur : Contrôle, maîtrise des risques, lutte contre la fraude
Contrat : CDI
Lieu : 19e arrondissement de Paris, 75019 Paris, France
Vous aimez voir le résultat concret de vos actions ?
Œuvrer pour l’intérêt général ? Concevoir et contribuer à des projets
porteurs de sens ?
Intégrer le Secrétariat
Général de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre
des équipes passionnées et motivées pour faciliter la vie
professionnelle de 3 500 collaborateurs, répartis sur les implantations
de Paris-Flandre (19ème), les agences d’île de France et le site de
Tours.
Notre mission : procurer des solutions
fiables, durables innovantes pour chacun des défis opérationnels que
nous relevons au quotidien.
Embarquez avec nous pour un nouveau projet professionnel !
Au
sein de la Direction Pilotage Innovation Établissement (DPIE),
vous œuvrerez au plus près des directions clientes pour piloter les
moyens humains et budgétaires, optimiser les processus et les activités,
animer des ateliers collaboratifs, accompagner les projets à travers la
méthodologie et ingénierie projets. La DPIE vous offre une
vaste palette de métiers aux cœurs des transformations engagées par
l’organisation et directement au service des directions de la Caisse
nationale de l’Assurance retraite.
Concrètement vos missions :
• Audit conformité /
qualité : Vous réaliserez des missions d’audits sur l’ensemble des thématiques
métiers et transversales afin d’évaluer l’alignement et la conformité des
process vis-à-vis des référentiels et règles internes et/ ou externes. Vous
vérifiez la conformité du périmètre de l’étude, fournirez un rapport restituant
les résultats de l’audit et présentant des recommandations.
• Audit performance : Vous serez en charge des missions d’audits sur un
périmètre donné et destinées à éclairer la direction et/ou le management sur
les raisons d’une absence et/ou d’une dégradation de performance. Vous vérifiez
la conformité du périmètre de l’audit, afin de fournir un rapport restituant
les résultats de l’audit en présentant des recommandations et des pistes
d’amélioration (leviers issus d’hypothèses d’optimisation).
• Missions de diagnostic / conseil : Vous réalisez un état des lieux afin
d’identifier de façon méthodique les points forts, les faiblesses d’un
processus ou d’une organisation et les axes de progrès prioritaires. Vous
conseillez les acteurs à l’aide d’un benchmark sur une sélection d’organismes
et en externe.
• Audit de suivi : Vous réalisez des missions d’audits de suivi/contrôle (sur
place et sur pièces) permettant d’évaluer la mise en œuvre des recommandations
par les directions auditées. Vous devrez fournir un rapport présentant les
résultats de l’audit et présentant les recommandations et les pistes
d’amélioration.
• Suivi des recommandations : Vous assurez le suivi des recommandations des
audits internes et externes et de leur mise en œuvre. Vous veillez au respect
des engagements et des échéances fixés en réponse aux recommandations émises et
assurez la mise à jour de la base de données, reporting des indicateurs de
suivi des audits.