Chargé / chargée de programme d’incubation

Rejoins l’aventure de l’incubateur numérique
de l’Assurance retraite, une structure agile et innovante en plein
développement, qui accompagne des startups internes (nos « jeunes
pousses ») dans la création de produits numériques innovants ou porteur
d’améliorations significatives. L’équipe de l’incubateur est composée de
profils passionnés : coach agile, coach produit, tech lead, développeur et chargée
de lancement produit.

Notre mission ? Faire émerger des solutions
numériques utiles, durables et centrées sur les besoins des utilisateurs,
tout en diffusant auprès des startups internes un état d’esprit
intrapreneurial, une culture lean startup, une approche agile
et une attention particulière au numérique responsable.

Actuellement, 3 startups sont soutenues par
l’incubateur et bénéficient d’un parcours d’accompagnement sur-mesure, animé
par nos coachs et experts. Dans le cadre de notre développement, nous
recherchons un.e chargé.e de programme incubation.

Au
sein de l’incubateur porté par la Direction Déléguée au SI et au Pilotage des
Transformations, ton rôle est d’être un.e véritable chef.fe d’orchestre du
programme d’incubation à destination des startups. Ce programme mêle
accompagnement, formation et coaching individuel et collectif sur des pans
méthodologiques, techniques et technologiques, ainsi que des temps de suivi
hebdomadaires, et rythme la vie de la startup. Dans ce cadre, tu assures la
coordination globale, l’organisation et la gestion opérationnelle du programme,
à chaque étape de la vie des startups et ce, en lien étroit avec les coachs de
l’incubateur.

Concrètement, tes missions :

• Organiser
  et suivre les étapes du programme (comités, jalons, livrables,
  événements).
• Planifier
  les actions d’accompagnement en fonction des besoins identifiés par la
  coach
• Assurer
  le suivi macro des projets incubés (planning, alertes, indicateurs)
• Faciliter
  les mises en relation et assurer l’interface entre les coachs, les
  startups et les directions internes.
• Préparer
  les comités d’experts, en assurant la coordination entre la startup
  et les membres de l’incubateur
• Identifier
  et remonter les points de vigilance ou besoins spécifiques des startups
• Développer
  et entretenir des partenariats internes avec les directions métiers,
  SI ou supports.
• Collecter
  les feedbacks des startups et participer à l’amélioration continue du
  programme et à la capitalisation des bonnes pratiques.
• Définir
  et mettre en œuvre les actions d’information, communication et promotion
  autour des startups et de leur produit.
• Assurer
  la gestion administrative et logistique du programme (sélection des
  intrapreneurs, lancement des appels à rejoindre une startup, outillage, …)
• Organiser
  et participer aux événements portés par l’incubateur (communautés
  inter-startups, rencontres, etc.)
• Participer aux rituels agiles de l’incubateur (daily,
  rétrospectives, …)